Kompetenceudvikling
Her kan du læse om arbejdet med systematisk og strategisk kompetenceudvikling. Du kan læse om medarbejderudviklingssamtaler (MUS), om arbejdet med kompetenceudvikling og kompetencestrategi samt hvor I kan søge rådgivning og økonomisk støtte til kompetenceudvikling.
Medarbejderudviklingssamtalen (MUS) er en samtale mellem medarbejderen og den nærmeste leder. Samtalen tager udgangspunkt i arbejdspladsens MUS-koncept.
Campus giver adgang til et fælles katalog af digitale, interaktive e-læringskurser målrettet medarbejdere i staten. Læringsenheden i Moderniseringsstyrelsen står for at tilvejebringe disse i samarbejde med professionelle e-læringsfirmaer og statslige såvel som private fageksperter.
En kompetencestrategi er en strategi for arbejdspladsens samlede indsats for kompetenceudvikling. En kompetencestrategi skaber fokus på, at de rette kompetencer bliver udviklet.
Har I brug for rådgivning og vejledning til arbejdet med kompetenceudvikling?
Her kan du finde information om, hvor I kan søge rådgivning og økonomisk støtte til kompetencudvikling. Du kan også læse om de udvalg som Moderniseringsstyrelsen og Centralorganisationernes Fællesudvalg (CFU) samarbejder om vedrørende kompetenceudvikling.
Sidst opdateret : 03.07.2012
